德和建設朝向照護城市理念發展，投資致力於發展都會型健康高齡生活的玨心為爾，以強調自然、健康思維的空間為切入點，提供高齡社會都市居住者共生、共好的解決方案。目前於台北市成立兩家日照中心及一家聯合治療所，團隊重視跨領域合作，強調多元、創新與對話，並聚合專業長照醫療服務與照顧能量，讓長輩在安適、有尊嚴感的空間中，達成賦能、自立與活躍老化。

跨界投入倡議關注高齡照護議題

台北市大安區是台北市人口外移與高齡人口比例最多的地區，政府與民間單位都在想方設法面對高齡化議題，原經營輔具貿易的均鎂福祉董事長林桂惠與劉書朱女士認為高齡化議題並非單一民間單位能夠處理，因此成立「社團法人長期照顧協會」，花費近五年號召醫療、照護、科技、建設等跨領域專業者們共同關注照護議題，並成功整合台灣受恩與德和建設跨界投入照護議題。

▲德和建設董事長特助紀岳君非常關注高齡照護議題。（圖／記者何宇庭攝，上同）

全台有10間日照中心的台灣受恩總經理劉庭軒與在台北市進行都更與危老改建的德和建設董事長特助紀岳君都非常關注高齡照護議題，在林桂惠董事長號召下，于2020年共同成立「玨心為爾股份有限公司」，第一個事業單位就是在台北市大安區成立「六十三社區長照機構」。

根據政府統計資料，台北市大安區的總人口數從民國105年的31萬人下降到民國111年的28萬人，但65歲以上人口比例卻從5萬7千多人上升到了6萬4千多人，高齡人口比例從18.36%上升到22.83%，其中失智與失能的人口推估超過一成。面對急速高齡化的趨勢，目前大安區卻只有五間日照中心在服務高齡族群，而日照中心也常被民眾視為鄰避設施，在高齡人口與照護服務嚴重失衡與民眾對於日照中心的認知落差，玨心為爾企圖在台北市大安區進行一場照護倡議行動，翻轉民眾對照護事業的認知，引進國際健康建築概念就是這場照護倡議行動的起點。