營造業缺工問題有解？近年來營造工程業頻喊缺工，勞動部為滿足產業需求，23日預告修正法規，擬開放相關產業引進外籍移工，最多1萬5000人。

現行營造業僅開放公共工程和民間重大投資興建工程專案，才可聘僱移工，且移工聘期配合工程工期，無法長期留用及培養人力。

考量營造業火車頭產業特性，可帶動整體經濟，勞動部規劃甲、乙、丙級綜合營造業、專業營造業及土木包工業，符合近3年承攬案件量及聘僱本國勞工人數門檻，得以30％比率聘僱移工，且可附加就業安定費再提高EXTRA（附加移工）核配比率最高到40％。以土木包工業為例，須承攬1千萬元以上及聘僱本國勞工5人。

而目前民間營造業者家數約有7222家，初期先開放總額8000名，會視情況增至1萬5000名，不過實際分配名額及初審資格，仍要由營建署分配及初審認定。

針對近期工安事故頻傳，發生過重大工安意外、職災的營建業廠商，是否也能申請移工聘僱？勞動部則說明，針對申請資格會有規範，過程也要經縣市政府審核，除了會用就業服務法管制，2年內不可發生過重大職災受裁處等規定，也會建議營建署把關施工品質不佳、職災頻傳的業者。

▼營造業民間工程首度開放聘僱移工。（圖／勞動部提供）

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