役政署辦理 112 年研發替代役管理考核實地訪視作業，今 （11）日由署長沈哲芳率領同仁親赴旺宏電子股份有限公司，關心替代役役男研發量能及公司所推行全民防衛措施。

旺宏電子董事長吳敏求親自接待，雙方就研發替代役男服勤表現、生活環境等面向雙向交換管理經驗。役政署對於旺宏電子多年來積極支持研發替代役制度，表達肯定與感謝之意。

沈哲芳表示，旺宏電子16年來持續進用優質役男，並完善 留才及育才環境，旺宏的研發替代役男研發專利及期刊發表成果豐碩，研發成果是研發役制度的指標。而吳敏求領導公司團隊積極參與研發替代役制度運作，因對推行役政工作有具體貢獻，於110年獲頒「役政專業獎章」。

沈哲芳強調，顯見旺宏電子對在職員工、現役役男的關心，他相當肯定旺宏電子對研發替代役制度之貢獻。另外，旺宏電子積極參與民安9號演習，代表業界進行兵棋推演及實作說明等，並規劃優先徵求具備 EMT-1 有效證照之研發替代役役男納入公司防護團救護隊，辦理民防團防衛救護任務。

沈哲芳與役男座談過程中，亦表達對役男認真研發及專業的肯定，並傾聽役男對研發替代役制度的建議，期許制度更加穩健運作發展。

政府將持續辦理93年次以前出生役男選服研發替代役，112年8月即將開放113年研發替代役員額申請作業，現場並熱切邀請旺宏電子繼續投入研發替代役行列，共同為培育人才而努力。

研發替代役制度透過定期管理考核與實地訪視的機制，得以了解各用人單位對研發替代役男之運用情形，並可獲得第一手的回饋資訊，有助於健全研發替代役制度之推動。 同時肯定各用人單位對研發替代役男投注之培育資源，攜手齊心為國營造人才育留環境，以優質人才厚植國家競爭力。